La Nuova Polizza Vita di Athora Italia per il tuo Piano Individuale Pensionistico Assicurativo

ATHORA FUTURO PREVIDENZA

ATHORA Futuro Previdenza è un piano individuale pensionistico di tipo assicurativo che, tramite l’accumulo di contributi liberamente versati dall’aderente -volontari, con trattenuta sullo stipendio, da TFR o versati dal datore di lavoro- consente di fruire di una prestazione pensionistica complementare alla data di raggiungimento dei requisiti previsti dalla normativa, senza alcun limite minimo di versamento.
I contributi saranno investiti, nella percentuale desiderata dal cliente (da 0% a 100%), nella Gestione Separata Athora Italia-Linea Valore e/o nei Fondi Interni “Athora Futuro Azionario” e “Athora Futuro Flessibile”, con possibilità, dopo il primo anno, di modificare la percentuale di allocazione dell’investimento.
In aggiunta il prodotto offre:

• Il riconoscimento di un capitale in caso di decesso dell’aderente prima del pensionamento e- in base all’età raggiunta- un’eventuale maggiorazione della prestazione;
• La scelta tra 3 tipi di rendita (Rendita vitalizia; rendita annua certa per 5 o 10 anni e successivamente vitalizia; rendita vitalizia reversibile) o la possibilità di riscattare il capitale o richiedere un’anticipazione della posizione individuale maturata.

PENSATA PER ...

• Chi desidera percepire un reddito aggiuntivo sotto forma di pensione integrativa
• Chi desidera un prodotto flessibile e personalizzabile in base alla propria scelta dei comparti di investimento, modificabile in corso di contratto
• Chi desidera di poter fruire, alla fine del periodo di accumulo, della liquidazione del 50% del capitale maturato
• Chi desidera poter scegliere la tipologia di prestazione erogata tra rendita vitalizia, rendita temporanea certa fino a 10 anni o rendita vitalizia reversibile a favore di un terzo (beneficiario designato)

PERCHE’ SCEGLIERE ATHORA FUTURO PREVIDENZA

• Nessun limite minimo di contribuzione
• Possibilità di scelta tra una Gestione Separata e due fondi Interni nella percentuale desiderata
• Possibilità di modificare la scelta iniziale di composizione dell’investimento dopo il primo anno (switch)
• Possibilità di scegliere la tipologia di rendita erogabile e di fruire della liquidazione del 50% del capitale maturato
• Fruizione di una maggiorazione delle prestazioni in caso di premorienza durante la fase di accumulo
• Capitale impignorabile e insequestrabile